Ledige stillinger
Dersom du ønsker å være lærling/ i praksis hos oss er vi interessert i å komme i kontakt med deg, se mer på linken:https://rennesoytrafikk.no/laerling-praksis/
Ledig jobb som sommervikar:
Rennesøy Trafikk trenger sjåfører på flere av våre biler til sommeren. Dette gir deg
gode muligheter til «å vise deg frem» og gode muligheter for fast ansettelse for de rette.
Vi trenger sjåfører til:
• Distribusjonskjøring med kl. C sertifikat. Oppstart både i Stavanger, Mosterøy og på Tau.
• Til våre semier trenger du sertifikat klasse CE og helst full ADR. Oppstart på Forus og Tananger.
Arbeidstid på disse bilene er hovedsakelig dagtid men noe overtid må regnes med.
Generelt for alle stillinger er det et krav at du har YSK, fint hvis du har erfaring med å kjøre lastebil
og en fordel at du snakker norsk.
Arbeidsoppgaver for alle er at vi laster og losser bilene i Rogaland.
Ønskede egenskaper for våre sjåfører er at du kan assosiere deg med å være
«tvers gjennom skikkelig» i det daglige og dette innebærer blant annet følgende:
• Jobber selvstendig og effektivt
• Liker å yte god service
• Er blid og omgjengelig
• Holder god orden på bil
• God helse og fysikk
Vi kan tilby
• Ordnede arbeidsforhold
• Godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser og lønn.
Om dette er av interesse ber vi deg sende en enkel søknad og helst med CV.
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende, vi ser frem til å høre fra deg.
Lurer du på noe så ring på mobil 93241641, søknad sendes til aske@rt-as.no
Om arbeidsgiveren
Rennesøy Trafikk AS har sine lokaler på Mosterøy, og er et moderne og allsidig transportselskap. Vi jobber for å skape og for å beholde gode og trygge arbeidsplasser og er et selskap som vil satse å se fremover. Rennesøy Trafikk AS er i dag en del av SR Group konsernet med 475 stolte ansatte!
Verdiene som skal gjenspeile våre ansattes holdninger og kundens opplevelse av Rennesøy Trafikk er Vilje, Tillit, Trygghet og Ærlighet og vi skal være “tvers igjennom skikkelige” både når det gjelder bilpark, arbeidsutstyr, punktlighet og fremtreden.
Vi ønsker at våre ansatte skal glede seg til å gå på jobb, og har derfor et stort fokus på å bevare et godt arbeidsmiljø. Det å ha det kjekt på jobb motiverer oss til en hektisk, travel og utfordrende hverdag. Sosialt samvær er noe vi sørger for å ha innimellom, og vi reiser gjerne på tur sammen.